MEINE SUCCESS STORY

Den Berufseinstieg machte ich bei der österreichischen Tochtergesellschaft von Aldi Süd, der Hofer KG, bei der ich seit meiner Management-Trainee-Ausbildung im Jahr 2005 als regionaler Salesmanager tätig war, bevor ich 2007 von einem deutschen Personaldienstleister angeheuert wurde, den tschechischen und später auch den slowakischen Markt aufzubauen. Bis 2012 leitete ich als Prokurist und Country Manager die von mir aufgebauten beiden Landesgesellschaften der deutschen Unternehmensgruppe.

Danach gründete ich mit zwei Partnern den Personaldienstleister TTP, dessen Münchner Holding ich als CEO rund zehn Jahre leitete. TTP hat sich auf die Durchführung von komplexen IT-Lösungen und die Vermittlung von IT-Fachkräften spezialisiert.

Seit der Gründung entwickelte ich TTP in kurzer Zeit vom lokalen Startup zu einem international tätigen Mittelstandsunternehmen mit zwölf Standorten und einem Jahresumsatz von rund 70 Mio. Euro. Der Fokus meiner Arbeit lag auf dem maximalen Wachstum mit dem Ziel das Unternehmen bis 2024 als relevanten europäischen Player mit einem Jahresumsatz von größer 135 Mio. Euro zu positionieren. Im Dezember 2021 zog ich mich aus dem operativen Geschäft des Unternehmens zurück.
 
Das ambitionierte und letztendlich auch erfolgreiche Wachstum des Unternehmens wurde nicht zuletzt durch den Einsatz der richtigen Führungstechniken möglich, mit denen ich mich auch als Blogger, Speaker und Tutor beschäftige.

 

Seit dem Jahr 2022 beschäftige ich mich neben der Beteiligungsverwaltung der TTP Gruppe auch mit der Arbeit als Scrum Master, Agile Coach und Scale- & Innovation Berater für nationale und internationale Kunden meines eigenen Unternehmens, der Spark-One GmbH, und teile mein Wissen und meine Erfahrung mit interessierten Studierenden an der Fachhochschule St. Pölten am Institut für Digital Business & Innovation.

Ich bin passionierter Netzwerker und interessiere mich für Führung 4.0, Innovation, New Work und Digitalisierung als auch digitale Bildung.

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MEINE ERFOLGSWERTE

Hartnäckigkeit

"Nicht alles gelingt immer beim ersten Anlauf. Gerade in der Early-Stage-Phase meiner unternehmerischen Tätigkeit war ich mit vielen Rückschlägen konfrontiert. Es war mir jedoch wichtig nicht aufzugeben, meine gesamte Kraft zu sammeln und einen neuen Anlauf zu starten."

Tomas Jiskra Blog Leadership
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