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LEADERSHIPBLOG

Tomas Jiskra
27. März 20234 Min. Lesezeit
VUCA war gestern, BANI ist heute
Kaum ist VUCA gelernte Realität, scheint das Konzept den aktuellen Entwicklungen nicht mehr standzuhalten. Es braucht ein neues Modell –...

Tomas Jiskra
16. Feb. 20234 Min. Lesezeit
SCALE-IT-UP, BABY!
Meine neue Blog-Serie zum Thema der Skalierung von Geschäftsmodellen Viele meiner Leser*innen kennen meine „Schwäche“ für die Skalierung...

Tomas Jiskra
19. Dez. 20227 Min. Lesezeit
Eine agile Weihnachtsgeschichte
Der Weihnachtsmann befand sich seit einiger Zeit und aus mehreren Gründen in einem Dilemma: erstens hatte er nach den...

Tomas Jiskra
23. Aug. 20223 Min. Lesezeit
6 Tipps wie du deine Besprechungen effizient machst und eine positive Meeting-Kultur schaffst
Wenn du bei der Arbeit an vielen Besprechungen teilnimmst oder diese organisierst, bist du wahrscheinlich auf eine große Vielfalt in...

Tomas Jiskra
17. Aug. 20223 Min. Lesezeit
New Work: Phygitale Kollaboration und die Disparität der Anwesenheit
Verstreute Team sind die Zukunft. Sie stehen jedoch vor besonderen Herausforderungen, wenn es darum geht, die Zusammengehörigkeit und...

Tomas Jiskra
25. Juli 20225 Min. Lesezeit
4-Tage-Woche: Utopisches Sozialparadies oder höhere Lebenszufriedenheit bei mehr Produktivität?
Seit Juli 2022 testet Großbritannien bis Jahresende das Modell der 4-Tage-Arbeitswoche bei rund 70 Unternehmen und 3.300...


Tomas Jiskra
4. Juli 20222 Min. Lesezeit
Blame Culture vs. Fail Culture
In meinem letzten Beitrag habe ich mich mit Fehlern und Scheitern beschäftigt. Einerseits was das für mich bedeutet und andererseits was...

Tomas Jiskra
27. Juni 20224 Min. Lesezeit
Culture of Failure (Fehlerkultur): Fail Fast, Fail Often
„Im [Innovations-] Prozess braucht man ein Leadership, welches die Vielfalt und das unkonventionelle Denken fördert und auch das Team so...

Tomas Jiskra
14. Juni 20223 Min. Lesezeit
Buchtipp: „1984“
1984 ist ein Roman des englischen Autors George Orwell, der 1949 als Warnung vor Totalitarismus veröffentlicht wurde. Die erschreckende...

Tomas Jiskra
27. Mai 20223 Min. Lesezeit
Buchtipp: „Künstliche Intelligenz und der Sinn des Lebens“
Was kann KI für den Menschen leisten? Bislang und mit den bisherigen Denkansätzen ergibt sich da nicht sehr viel, findet der Philosoph...

Tomas Jiskra
19. Apr. 20222 Min. Lesezeit
Buchtipp: „Atomic Habits“ (Die 1%-Methode)
Das Buch basiert auf einer einfachen Idee: Kleine Änderungen können zu bemerkenswerten Ergebnissen führen. James Clear legt eine breite...

Tomas Jiskra
10. Apr. 20223 Min. Lesezeit
Intrapreneurship: Unternehmer:innen in der eigenen Organisation
Intrapreneurship ist eine mentale Einstellung, sich wie ein:e Unternehmer:in zu verhalten, während man in einer großen Organisation oder...

Tomas Jiskra
6. Apr. 20222 Min. Lesezeit
Buchtipp: „Die Kunst des Krieges“ (The Art of War)
Sun Tsu war ein chinesischer General, Stratege und Schriftsteller, der 544 v. Chr. Geboren wurde. Klug und schlagfertig etablierte Tsu...

Tomas Jiskra
4. Apr. 20223 Min. Lesezeit
Objectives and Key Results (OKRs): Die Führungsmethode des agilen Zeitalters
„OKR“ steht für „Objectives and Key Results“. OKRs sind ein effektives Zielsetzungs- und Führungsinstrument, um zu kommunizieren, wie...

Tomas Jiskra
28. März 20225 Min. Lesezeit
Buchtipp: „Bullshit Jobs: Vom wahren Sinn der Arbeit“
Ein „Bullshit Job“ ist eine Beschäftigungsform, die so völlig sinnlos, unnötig oder schädlich ist, dass selbst der Arbeitnehmer ihre...

Tomas Jiskra
28. März 20223 Min. Lesezeit
Project Base Learning: agiles Mindset im Bildungsbereich
Projektbasiertes Lernen (PBL) ist eine schülerzentrierte Pädagogik, die einen dynamischen Unterrichtsansatz beinhaltet, bei dem...

Tomas Jiskra
21. März 20223 Min. Lesezeit
Agiles vs. traditionelles Projektmanagement
Während sich ein traditionelles System auf die Vorausplanung konzentriert, bei der Faktoren wie Kosten, Umfang und Zeit eine wichtige...

Tomas Jiskra
13. März 20223 Min. Lesezeit
Leadership in einer „VUCA“-geprägten Arbeitswelt
Das VUCA-Modell beschreibt die veränderten Rahmenbedingungen und Herausforderungen, innerhalb derer Leader:innen Menschen, Teams und...

Tomas Jiskra
7. März 20223 Min. Lesezeit
5 Tipps für Praktiker:innen bei der Führung 4.0
Hier noch einige Tipps für Praktiker:innen, welche Anforderungen ihr bei der Führung 4.0 mitbringen solltet und auf was geachtet werden...

Tomas Jiskra
7. März 20222 Min. Lesezeit
Buchtipp: The Subtle Art of Not Giving a Fuck (Die subtile Kunst des darauf Scheißens)
Der Wunsch nach positiveren Erfahrungen ist selbst eine negative Erfahrung und paradoxerweise ist die Akzeptanz der eigenen negativen...
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