Tomas Jiskra
6 Tipps wie du deine Besprechungen effizient machst und eine positive Meeting-Kultur schaffst
Wenn du bei der Arbeit an vielen Besprechungen teilnimmst oder diese organisierst, bist du wahrscheinlich auf eine große Vielfalt in...
LEADERSHIPBLOG
Tomas Jiskra
- 17. Aug.
- 3 Min.
New Work: Phygitale Kollaboration und die Disparität der Anwesenheit
Verstreute Team sind die Zukunft. Sie stehen jedoch vor besonderen Herausforderungen, wenn es darum geht, die Zusammengehörigkeit und...
Tomas Jiskra
- 25. Juli
- 5 Min.
4-Tage-Woche: Utopisches Sozialparadies oder höhere Lebenszufriedenheit bei mehr Produktivität?
Seit Juli 2022 testet Großbritannien bis Jahresende das Modell der 4-Tage-Arbeitswoche bei rund 70 Unternehmen und 3.300...
Tomas Jiskra
- 4. Juli
- 2 Min.
Blame Culture vs. Fail Culture
In meinem letzten Beitrag habe ich mich mit Fehlern und Scheitern beschäftigt. Einerseits was das für mich bedeutet und andererseits was...
Tomas Jiskra
- 27. Juni
- 4 Min.
Culture of Failure (Fehlerkultur): Fail Fast, Fail Often
„Im [Innovations-] Prozess braucht man ein Leadership, welches die Vielfalt und das unkonventionelle Denken fördert und auch das Team so...
Tomas Jiskra
- 10. Apr.
- 3 Min.
Intrapreneurship: Unternehmer:innen in der eigenen Organisation
Intrapreneurship ist eine mentale Einstellung, sich wie ein:e Unternehmer:in zu verhalten, während man in einer großen Organisation oder...
Tomas Jiskra
- 4. Apr.
- 3 Min.
Objectives and Key Results (OKRs): Die Führungsmethode des agilen Zeitalters
„OKR“ steht für „Objectives and Key Results“. OKRs sind ein effektives Zielsetzungs- und Führungsinstrument, um zu kommunizieren, wie...
Tomas Jiskra
- 28. März
- 3 Min.
Project Base Learning: agiles Mindset im Bildungsbereich
Projektbasiertes Lernen (PBL) ist eine schülerzentrierte Pädagogik, die einen dynamischen Unterrichtsansatz beinhaltet, bei dem...
Tomas Jiskra
- 21. März
- 3 Min.
Agiles vs. traditionelles Projektmanagement
Während sich ein traditionelles System auf die Vorausplanung konzentriert, bei der Faktoren wie Kosten, Umfang und Zeit eine wichtige...
Tomas Jiskra
- 13. März
- 3 Min.
Leadership in einer „VUCA“-geprägten Arbeitswelt
Das VUCA-Modell beschreibt die veränderten Rahmenbedingungen und Herausforderungen, innerhalb derer Leader:innen Menschen, Teams und...
Tomas Jiskra
- 7. März
- 3 Min.
5 Tipps für Praktiker:innen bei der Führung 4.0
Hier noch einige Tipps für Praktiker:innen, welche Anforderungen ihr bei der Führung 4.0 mitbringen solltet und auf was geachtet werden...
Tomas Jiskra
- 28. Feb.
- 2 Min.
Führung im Wandel: Das Konzept des Leadership 4.0
Die voranschreitende Globalisierung, Digitalisierung und der demografische Wandel verändern unseren Alltag und unsere Arbeitswelten. In...
Tomas Jiskra
- 20. Feb.
- 3 Min.
„New Work“: Buzzword oder fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags?
Gerade durch die uns nun seit bereits fast zweieinhalb Jahren begleitenden Corona-Pandemie ist vieles aus unserem „alten Alltag“ auf den...
Tomas Jiskra
- 14. Feb.
- 4 Min.
„Change Management“: Vier Phasen der Veränderung und das Führungsverhalten im Veränderungsprozess
Begibt man sich auf die Suche nach theoretischen Konzepten des Veränderungsmanagements, wird schnell der Eindruck erweck, Veränderung...
Tomas Jiskra
- 10. Feb.
- 4 Min.
„Green Transformation“:
Ökologische Geschäftsmodelle und Lösungsansätze für eine grüne Wirtschaft entwickeln Die ambitionierten nationalen und internationalen...
Tomas Jiskra
- 6. Feb.
- 3 Min.
Die Zukunft ist digital, die Zukunft ist agil: Was bedeutet eigentlich „Agile Transformation“?
Das Wort „agil“ ist modern, cool und vor allem ist es gerade in aller Munde. Ganze Organisationen und Teams werden mit Agilität „fit für...
Tomas Jiskra
- 28. Sept. 2021
- 3 Min.
Die Zukunft ist digital, die Zukunft ist agil: Selbstorganisierte Teams
In der Theorie klingt es sehr einfach: du gibst die Führung an dein Team ab, das organisiert sich ab sofort selbst und handelt...
Tomas Jiskra
- 1. Sept. 2021
- 2 Min.
„So könnt ihr euch um die wirklich wichtigen Aufgaben kümmern!"
Drei Mitarbeiter haben ihre Eindrücke vom Kick-Off-Event zu den Themen Agilität und Digitalisierung kurz zusammengefasst. Statement:...
mbartl3
- 9. Aug. 2021
- 2 Min.
Die Zukunft ist digital, die Zukunft ist agil: Werkzeuge der Zusammenarbeit (I)
In meinem Blogbeitrag letzte Woche berichtete ich euch von unserem „Mission to Vision 2024“ Workshop. Auch wenn die Teilnehmer, inkl....
mbartl3
- 2. Aug. 2021
- 3 Min.
Die Zukunft ist digital, die Zukunft ist agil: „Vision to Mission 2024“ Workshop
Nachdem ich mich mit den zentralen Fragen zu meiner „Vision 2024“ auseinandergesetzt und die Führungsebene neu aufgestellt habe, um den...