Tomas Jiskra27. März4 Min.VUCA war gestern, BANI ist heuteKaum ist VUCA gelernte Realität, scheint das Konzept den aktuellen Entwicklungen nicht mehr standzuhalten. Es braucht ein neues Modell –...
Tomas Jiskra16. Feb.4 Min.SCALE-IT-UP, BABY!Meine neue Blog-Serie zum Thema der Skalierung von Geschäftsmodellen Viele meiner Leser*innen kennen meine „Schwäche“ für die Skalierung...
Tomas Jiskra19. Dez. 20227 Min.Eine agile WeihnachtsgeschichteDer Weihnachtsmann befand sich seit einiger Zeit und aus mehreren Gründen in einem Dilemma: erstens hatte er nach den...
Tomas Jiskra23. Aug. 20223 Min.6 Tipps wie du deine Besprechungen effizient machst und eine positive Meeting-Kultur schaffstWenn du bei der Arbeit an vielen Besprechungen teilnimmst oder diese organisierst, bist du wahrscheinlich auf eine große Vielfalt in...
Tomas Jiskra17. Aug. 20223 Min.New Work: Phygitale Kollaboration und die Disparität der AnwesenheitVerstreute Team sind die Zukunft. Sie stehen jedoch vor besonderen Herausforderungen, wenn es darum geht, die Zusammengehörigkeit und...
Tomas Jiskra25. Juli 20225 Min.4-Tage-Woche: Utopisches Sozialparadies oder höhere Lebenszufriedenheit bei mehr Produktivität?Seit Juli 2022 testet Großbritannien bis Jahresende das Modell der 4-Tage-Arbeitswoche bei rund 70 Unternehmen und 3.300...
Tomas Jiskra4. Juli 20222 Min.Blame Culture vs. Fail CultureIn meinem letzten Beitrag habe ich mich mit Fehlern und Scheitern beschäftigt. Einerseits was das für mich bedeutet und andererseits was...
Tomas Jiskra27. Juni 20224 Min.Culture of Failure (Fehlerkultur): Fail Fast, Fail Often„Im [Innovations-] Prozess braucht man ein Leadership, welches die Vielfalt und das unkonventionelle Denken fördert und auch das Team so...
Tomas Jiskra10. Apr. 20223 Min.Intrapreneurship: Unternehmer:innen in der eigenen OrganisationIntrapreneurship ist eine mentale Einstellung, sich wie ein:e Unternehmer:in zu verhalten, während man in einer großen Organisation oder...
Tomas Jiskra4. Apr. 20223 Min.Objectives and Key Results (OKRs): Die Führungsmethode des agilen Zeitalters„OKR“ steht für „Objectives and Key Results“. OKRs sind ein effektives Zielsetzungs- und Führungsinstrument, um zu kommunizieren, wie...
Tomas Jiskra28. März 20223 Min.Project Base Learning: agiles Mindset im BildungsbereichProjektbasiertes Lernen (PBL) ist eine schülerzentrierte Pädagogik, die einen dynamischen Unterrichtsansatz beinhaltet, bei dem...
Tomas Jiskra21. März 20223 Min.Agiles vs. traditionelles ProjektmanagementWährend sich ein traditionelles System auf die Vorausplanung konzentriert, bei der Faktoren wie Kosten, Umfang und Zeit eine wichtige...
Tomas Jiskra13. März 20223 Min.Leadership in einer „VUCA“-geprägten ArbeitsweltDas VUCA-Modell beschreibt die veränderten Rahmenbedingungen und Herausforderungen, innerhalb derer Leader:innen Menschen, Teams und...
Tomas Jiskra7. März 20223 Min.5 Tipps für Praktiker:innen bei der Führung 4.0Hier noch einige Tipps für Praktiker:innen, welche Anforderungen ihr bei der Führung 4.0 mitbringen solltet und auf was geachtet werden...
Tomas Jiskra28. Feb. 20222 Min.Führung im Wandel: Das Konzept des Leadership 4.0 Die voranschreitende Globalisierung, Digitalisierung und der demografische Wandel verändern unseren Alltag und unsere Arbeitswelten. In...
Tomas Jiskra20. Feb. 20223 Min.„New Work“: Buzzword oder fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags?Gerade durch die uns nun seit bereits fast zweieinhalb Jahren begleitenden Corona-Pandemie ist vieles aus unserem „alten Alltag“ auf den...
Tomas Jiskra14. Feb. 20224 Min.„Change Management“: Vier Phasen der Veränderung und das Führungsverhalten im VeränderungsprozessBegibt man sich auf die Suche nach theoretischen Konzepten des Veränderungsmanagements, wird schnell der Eindruck erweck, Veränderung...
Tomas Jiskra10. Feb. 20224 Min.„Green Transformation“:Ökologische Geschäftsmodelle und Lösungsansätze für eine grüne Wirtschaft entwickeln Die ambitionierten nationalen und internationalen...
Tomas Jiskra6. Feb. 20223 Min.Die Zukunft ist digital, die Zukunft ist agil: Was bedeutet eigentlich „Agile Transformation“?Das Wort „agil“ ist modern, cool und vor allem ist es gerade in aller Munde. Ganze Organisationen und Teams werden mit Agilität „fit für...
Tomas Jiskra28. Sept. 20213 Min.Die Zukunft ist digital, die Zukunft ist agil: Selbstorganisierte TeamsIn der Theorie klingt es sehr einfach: du gibst die Führung an dein Team ab, das organisiert sich ab sofort selbst und handelt...